专题培训课程
　　 　　富达尔根据组织的实际情况，针对实际问题，围绕某一主题组织培训课程，有针对性地组织不同企业的相关人员有的放矢地进行授课、讨论。主题一方面是围绕富达尔最新研发成果，如：
　　 　　《某行业最近市场趋势与对策》
　　 　　《某产业结构调整与企业对策》
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　　 　　另一方面是针对企业的普遍需求，面对企业不同岗位组织专项培训。如：
　　 HR 人力资源培训：
　　 　　《绩效考核（绩效管理与绩效目标分析）》
　　 　　《非人力资源经理的人力资源管理》
　　 　　《人力资源管理诊断方法》
　　 　　《薪酬福利设计及应用培训》
　　 　　《人力资源管理全方位系统训练》
　　 　　《平衡积分卡》
　　 销售与营销培训类
　　 　　《品牌策划与品牌管理》
　　 　　《卓越的销售团队管理》
　　 　　《销售渠道管理》
　　 　　《顾问式销售》
　　 　　《大客户的管理与销售》
　　 　　《市场营销管理》
　　 　　《经销商的经营管理》
　　 生产与质量，物流管理培训
　　 　　《精艺生产管理》
　　 　　《现场管理者训练课程》
　　 　　《质量主管训练课程》
　　 　　《销售预测与产品供应计划》
　　 　　《物流及供应链管理》
　　 　　《供应商的评估与管理》
　　 　　《采购系统设计与采购管理》
　　 财务培训类
　　 　　《财务主管全方位训练课程》
　　 　　《企业如何建立信用管理体系》
　　 　　《非财务人员的财务管理》
　　 　　《企业如何实施有效的内部控制》
　　 　　《企业会计制度设计》
　　 　　《税务筹划――如何管理企业的税务成本》