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总裁致辞

 

刘世能

 

   不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。当前,我国已进入城市化、工业化和现代化加速发展时期,这一时期,既是重要的产业提升期、经济转型期,也是社会问题多发期,加之 国际形势复杂多变,在客观 上加大了各级政府决策的难度和复杂性……

 

机构介绍
    富达尔咨询机构是由国内部分资深经济专家、公共管理专家发起,于1999年成立,组成成员有北京富达尔城市发展研究院、北京富达尔城市发展咨询有限公司、北京华谋经济技术咨询有限公司、中国城镇产业投资联盟(关联机构),迄今已有19年的历史,服务过的客户超过600家。公司致力于“研究城市发展、面向两类客户、提供八大 服务”,即以城市经济与社会可持续发展为中心,以各级政府部门和房地产开发企业为主要服务对象,提供城市(区域)战略规划研究、产业发展规划研究、园区及功 能区规划研究…… 富达尔研究院
   

 

公司优势

 

 

  公司优势          北京富达尔的业务立足于“研究产业、谋划城市、振兴乡村”,以城镇(区域)战略发展规划研究为中心,以产业发展规划、功能区建设规划、商业(工业)地产(网点)、招商 引资与投融资服务为主要支撑点,形成一条从城镇、产业到地产、招商、投资的服务链条。公司围绕城市和产业发展、园区建设、地产策划、招商引资等方面进行知 识积累、知识创新与知识整合,形成对城镇发展和企业运作的系统思维和立体把握,同时,经过多年的专注研究和不懈努力,目前公司已形成了一套较为成熟的城镇、产业……

 

专家团队

专家团队

      经过多年的发展和积累,富达尔已拥有一支结构合理、精干高效且实战能力强的专家团队。目前富达尔的专兼职咨询师、高级顾问已超过100位,其中以博士、硕士为骨干,多种专业组合,拥有官产学研多元背景,超过60%的人员拥有国内外顶级大学相关专业的硕士学位,实战经验丰富。

企业文化

企业愿景:政府决策顶尖智库,城镇发展首选智囊
企业使命:  以思想点燃智慧;以知识创造财富
企业价值观:专业缔造价值,专注铸就品质
企业理念:  创造核心价值,超越客户期望
企业精神:  严谨、诚信、创新、卓越

企业文化

 

组织架构
富达尔组织架构     科学合理的组织结构是富达尔的公司发展和业务运作的支撑平台。作为专业的政府决策咨询机构,目前富达尔已经形成了以董事会为核心、以七大职能部门(项目管理部、业务部、研究部、营销部、行政人事部、财务部、培训部)为主体、以专家顾问委员会为质量管控、 以七大研究所(区域战略研究所、城镇规划研究所、产业园区研究所、农业规划研究所、文化旅游研究所、养生养老研究所、商业地产研究所)为核心、以其他职能部门为配套的组织结构。
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